Modernización Laboral - LEY 27802

Capacitación online con teoría aplicada y operatoria real.

★★★★★5,0 / 5 · +350 reseñas verificadas del estudio en Google

Curso 100% online, disponible las 24 hs los 365 días del año, con acceso de por vida y consultas al contador.

DuraciónA confirmar
ModalidadOnline 24/7
NivelTodo público
DisertanteCdor. Nicolas Oliver

¿Es para vos?

se requiere saber liquidar sueldos.

01

Profesionales de liquidación de sueldos

Para quienes necesitan aplicar Modernización Laboral (Ley 27.802) correctamente en su trabajo diario.

02

Responsables de RRHH y administración

Para quienes gestionan personal, documentación laboral y obligaciones del empleador.

03

Estudiantes y asistentes contables

Para quienes quieren sumar práctica concreta sobre Modernización Laboral (Ley 27.802) y trabajar con mayor seguridad.

Programa del curso

7 temas
  • Reforma Laboral - Ley 27.802: Cuadro comparativo LCT 20.744 vs. 27.802
    • Ley de Modernización laboral
    • Analizamos artículo por artículo los puntos más relevantes para quien liquida sueldos: indemnizaciones, registración, recibos, antigüedad, jornada y más.
    • FILLMINAS REFORMA LABORAL
  • Regimenes - RIFL, PER Y FAL
  • RIFL - Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral: RG 5844/2026
    • Un beneficio concreto para empleadores que registren trabajadores en blanco. Vas a ver:
    • Qué reducción de cargas patronales aplica y durante cuánto tiempo
    • Quiénes son los trabajadores alcanzados y cuáles quedan fuera
    • Cómo se liquida un sueldo con RIFL activo vs. sin RIFL
    • Qué condiciones hay que cumplir para no perder el beneficio
  • PER - Promoción del Empleo Registrado: Decreto 409/2026
    • Complementario al RIFL, el PER apunta a trabajadores en situación de informalidad. Vas a entender:
    • Quiénes califican como trabajadores alcanzados por el PER
    • Qué ventajas impositivas y previsionales genera para la empresa
    • Cómo convive con otras reducciones de cargas sociales
    • Impacto real en el costo laboral mensual
  • FAL - Fondo de Asistencia Laboral: Decreto 408/2026
    • La novedad más importante de la reforma. Un fondo obligatorio administrado por FCIs que reemplaza parte de las contribuciones patronales actuales, sin costo adicional, para financiar indemnizaciones. Vas a aprender:
    • Cómo funciona la cuenta individual de cada empleador
    • Qué contingencias cubre (despido, incapacidad, fallecimiento, mutuo acuerdo y más)
    • Quiénes están excluidos y qué pasa con el sector construcción (UOCRA/IERIC)
    • Período de carencia de 6 meses: qué implica en la práctica
    • Ventajas fiscales: exención de Ganancias e IVA sobre los rendimientos
  • Nuevo modelo de Recibo de Sueldo - Decreto 407/2026
    • Información es obligatoria a partir de la nueva norma
    • Modelos de recibo actualizados para descargar y usar
    • Cómo adaptar el recibo actual de tu empresa o estudio
    • Errores frecuentes que ya están apareciendo en las liquidaciones
  • Práctica Reforma laboral - RIFL Y PER
    • Aplicación Práctica: Costo Laboral con RIFL + Cálculo del F.931
    • Cómo se refleja el FAL en el F.931
    • Comparativa de costo laboral antes y después de la reforma
    • Ejercicio integrador: del recibo al formulario, sin saltear pasos

Resultados concretos

Qué te llevás al terminar

Herramientas y criterios para aplicar los contenidos con mayor autonomía.

01

Comprender los fundamentos

Construí una base clara para interpretar conceptos y normativa.

  • Cuadro comparativo entre la LCT 20.744 y la Ley 27.802
  • Cambios en indemnizaciones, registración, antigüedad y jornada
  • Impacto de la reforma en la liquidación diaria
02

Aplicar el procedimiento

Llevá los contenidos a procedimientos y situaciones concretas.

  • Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral · RG 5844/2026
  • Trabajadores alcanzados, exclusiones y condiciones del beneficio
  • Liquidación de sueldo con RIFL activo y comparación sin beneficio
03

Resolver casos reales

Ganás criterio para trabajar con mayor autonomía y seguridad.

  • Promoción del Empleo Registrado · Decreto 409/2026
  • Impacto previsional e impositivo en el costo laboral
  • Funcionamiento del FAL · Decreto 408/2026

Además, tu inscripción incluye: acceso de por vida · consultas por 1 año · actualización normativa · certificado de finalización.

Cdor. Nicolas Oliver

A cargo del curso

Cdor. Nicolas Oliver

Estudio Contable Maroni

El contenido se enseña desde la experiencia práctica del estudio, trabajando sobre situaciones y procedimientos que el equipo resuelve todos los días.

Detrás está el Estudio Contable Maroni: 15 profesionales, más de 10 años de trayectoria y +350 reseñas 5★ en Google.

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Experiencias reales

Lo que dicen de Estudio Maroni

★★★★★

“Es un equipo de trabajo maravilloso. Trabajan de forma impecable y resolvieron mi situación en muy poco tiempo.”

Gabriela StierReseña en Google · Estudio Maroni
★★★★★

“Muy amable y clara; se tomó el tiempo de escuchar mi caso y orientarme. Muy recomendable.”

Cliente del estudioReseña en Google · Estudio Maroni
★★★★★

“Explica con palabras simples temas que suelen ser confusos, lo cual da muchísima tranquilidad.”

Laura Patricia MedinaReseña en Google · Estudio Maroni

Preguntas frecuentes

Sobre este curso

¿Necesito conocimientos previos?
se requiere saber liquidar sueldos.
¿Qué incluye el programa?
El programa reúne 7 temas con contenidos teóricos y prácticos.
¿Puedo cursar a mi ritmo?
Sí. La modalidad es Online 24/7, para que avances según tu disponibilidad.

Generales

¿Cuánto tiempo tengo acceso?
El acceso al contenido es de por vida. Las consultas referidas al programa pueden realizarse durante 1 año desde la compra.
¿Se entrega certificado al finalizar?
Sí, al completar el curso se entrega un certificado de finalización.
¿Qué métodos de pago aceptan?
Aceptamos tarjetas de crédito y débito, Mercado Pago, MODO y transferencia. La transferencia o depósito bancario tiene 20% de descuento.
¿Emiten factura?
Sí. Emitimos factura A o B, según corresponda.

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Online, a tu ritmo, con la operatoria real de un estudio que ejerce.

  • Acceso de por vida al contenido
  • Consultas por 1 año desde la compra
  • Actualización normativa incluida
$49.900,00
$39.920,00Transferencia bancaria · 20% de descuento
6x $8.316,67Tarjetas de crédito bancarias · sin interés
3x $16.633,33Go Cuotas con tarjeta de débito
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